Politik der gessellschaft

Das Unternehmen UNITIP spol. s r. o. entstand im Jahre 1991. Ihr Gründer ist Dipl.-Ing. Zdeněk Hrnčál. Der Sitz der Firma befindet sich in Jičín, die Betriebsstätten in Hradec Králové (Velké náměstí/Großer Platz) sowie in Třebeš (Straße Příčná).

Die Firma besteht derzeit aus den beiden Geschäftsbereichen ELEKTRO und BAUPRODUKTION.

Der gute Ruf des Unternehmens stützt sich auf die langjährige Arbeit an der Errichtung der Gesellschaft, auf das faire und seriöse Verhalten gegenüber den Kunden. Die Systeme des Qualitätsmanagements(QMS) und des Umweltmanagements (EMS) bilden das integrierte Managementsystem der Organisation. Die Politik der Gesellschaft ist kommt im Standpunkt des Topmanagements zum Ausdruck, wonach das Qualitätsmanagement und der Umweltschutz integrierter Bestandteil der Leitung der Gesellschaft sind. Einzig die dauerhafte und systematische Erfüllung der rechtlichen Anforderungen und der Erwartungen der Kunden schafft Vertrauen in die angebotenen Produkte. Die Leitung der Gesellschaft verpflichtet sich, die Effizienz des integrierten Managementsystems ständig zu verbessern, vor allem mittels der festgelegten Ziele, der Zielwerte, der Programme und der Kontrollmechanismen.

Bereich des Qualitätsmanagements:

• Die Erfüllung der Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden ist das grundlegende Ziel der Gesellschaft, die Zufriedenheit des Kunden steht stets an erster Stelle.

• Die Leistungen für unsere Kunden werden in höchster Qualität erbracht; die Kunden begegnen dem allseitigen Entgegenkommen und der Hilfe seitens der Mitarbeiter der Gesellschaft.

• Die Grundregeln des Auftretens der Mitarbeiter der Gesellschaft sind eine positive Einstellung, ein höfliches Verhalten und Auftreten auch außerhalb des Arbeitsplatzes, eine hohe Professionalität auf hohem fachlichen Niveau, Zuverlässigkeit und Seriosität.

• Unser Unternehmen ist eine rein tschechische Gesellschaft mit dem Sitz in jener Region, in welcher sie unternehmerisch aktiv und bestrebt ist, vor allem Qualitätsleistungen anzubieten und darüber hinaus die regionalen sportlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Aktivitäten zu unterstützen.

• Unsere Aktivitäten sind auf die Stärkung der Tradition und des guten Rufes der Gesellschaft gerichtet, sämtlich mit dem maximalen Bemühen, die Qualität und die Quantität der angebotenen Leistungen zu erweitern und hierdurch die langfristige Perspektive des Unternehmens sowie die Sicherheiten unserer Kunden zu gewährleisten.

• Die Gesellschaft schafft für ihre Mitarbeiter günstige Arbeitsbedingungen; die Mitarbeiter unterstützen sich wechselseitig und stärken somit den Teamgeist bei der Bewältigung der ihnen anvertrauten Aufgaben; die Beschäftigung in der Gesellschaft ist für die Mitarbeiter eine Prestigeangelegenheit.

Bereich des Systems des Umweltmanagements:

• Die Gesellschaft verpflichtet sich, ihr Umweltprofil dauerhaft und planmäßig unter Beibehaltung und Entwicklung ihrer Unternehmensaktivitäten zu verbessern.

• Die Aufrechterhaltung der Bedingungen eines gesunden Umfeldes verpflichtet die Gesellschaft zur Erfüllung aller Anforderungen der gültigen Gesetze und Verordnungen bzgl. des Umweltschutzes und weiterer Pflichten, denen sie unterliegt.

• Die Gesellschaft beugt der Entstehung der Ursachen einer möglichen Schädigung der Umwelt vor und orientiert sich zunehmend auf Lieferanten, welche die Prinzipien des EMS in ihre Aktivitäten implementieren oder bereits implementiert haben, und über ein System des Recyclings bzw. der Entsorgung der Abfälle verfügen, zugleich macht die Gesellschaft die Grundsätze des Umweltmanagements auch gegenüber ihren Lieferanten und den sonstigen mitarbeitenden Personen geltend.

• Die Gesellschaft kommuniziert offen und entgegenkommend mit der Öffentlichkeit und gewährt den interessierten Parteien wahrheitsgemäße Informationen zu den Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die Umwelt.

• Instrumente der nachhaltigen Verbesserung der Effizienz des Systems des Umweltmanagements sind vor allem die Identifikation, die Überprüfung und die Auswertung der Relevanz aller Umweltaspekte, die Festlegung der Ziele, der Zielwerte und der Programme des EMS sowie ein definiertes System der Kontrollmechanismen.

Hradec Králové, den 30.04.2012

gez. Zdeněk Hrnčál

Geschäftsführer der Gesellschaft